TTSK – Vụ đánh nhân viên quán cà phê ở Hà Nội gây bức xúc dư luận. Vai trò của “tổng tài” – người ra hiệu trong clip – có thể bị xem xét trách nhiệm đồng phạm theo Bộ luật Hình sự.

Vụ việc gây xôn xao tại Hà Nội

Mạng xã hội những ngày qua “dậy sóng” với đoạn video ghi lại cảnh xô xát trong một quán cà phê tại phường Vĩnh Tuy, Hà Nội. Theo nội dung clip, một nhóm khách khoảng 4-5 người đã có hành vi bạo lực khi nhân viên quán nhắc nhở không được hút thuốc trong khu vực.

Điều khiến dư luận đặc biệt chú ý chính là hình ảnh một người đàn ông mặc vest – được dân mạng gọi là “tổng tài” – giơ tay ra hiệu. Ngay sau động tác này, một người trong nhóm tiến đến quầy thu ngân và liên tiếp tung cú đấm vào nhân viên, khiến người này ngã gục xuống sàn. Trước khi rời quán, người đàn ông mặc vest còn nói “thôi, thôi, thôi”, nhưng hành động ra hiệu trước đó đã gây tranh cãi dữ dội.

Hành vi có thể cấu thành tội “cố ý gây thương tích”

Luật sư Đào Thị Bích Liên (Văn phòng Luật sư Hà Hải và Cộng sự) phân tích: hành động dùng vũ lực với nhân viên quán cà phê là cố ý xâm phạm thân thể, có dấu hiệu “cố ý gây thương tích”.

• Nếu kết quả giám định cho thấy tỷ lệ thương tật từ 11% đến 30%, hoặc dưới 11% nhưng kèm tình tiết “côn đồ”, người gây ra thương tích hoàn toàn có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo Điều 134 Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi, bổ sung 2017).

• Trường hợp thương tích chưa đủ mức xử lý hình sự, người vi phạm vẫn phải chịu xử phạt hành chính theo Nghị định 144/2021/NĐ-CP, mức phạt từ 5 đến 8 triệu đồng.

Ngoài ra, vì sự việc xảy ra tại nơi công cộng, hành vi này cũng có thể được xem xét thêm dưới góc độ “gây rối trật tự công cộng” theo Điều 318 Bộ luật Hình sự.

Vì sao “tổng tài” có thể bị kết tội đồng phạm?

Theo Điều 17 Bộ luật Hình sự 2015, đồng phạm là khi có từ hai người trở lên cố ý cùng thực hiện một tội phạm. Trong đó, người xúi giục là người đã có hành vi kích động, thúc đẩy người khác phạm tội.

Trong vụ việc:

• Hành động giơ tay ra hiệu của “tổng tài” có thể được xem là sự kích động, chỉ đạo ngầm.

• Nếu cơ quan điều tra chứng minh được mối liên hệ trực tiếp giữa hành động ra hiệu và việc hành hung của đồng bọn, người đàn ông mặc vest có thể bị quy vào vai trò đồng phạm với tư cách người xúi giục.

• Trường hợp chỉ dừng ở mức có mặt tại hiện trường, không hề ra hiệu, không tham gia hoặc không kích động, thì rất khó để truy cứu trách nhiệm hình sự.

Yếu tố pháp lý cần làm rõ

Kết luận

Vụ đánh nhân viên quán cà phê ở Hà Nội không chỉ đơn thuần là hành vi bạo lực, mà còn làm dấy lên câu hỏi pháp lý: Liệu “tổng tài” có thể bị xử lý hình sự với vai trò đồng phạm hay không?

Câu trả lời sẽ phụ thuộc vào kết quả điều tra, giám định thương tích và đánh giá khách quan của cơ quan chức năng. Dù vậy, vụ việc đã gióng lên hồi chuông cảnh báo về tình trạng bạo lực nơi công cộng và trách nhiệm của mỗi cá nhân trong việc kiềm chế, tôn trọng người khác.

Maika (TH)